Collection Gestion
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Fruit de l'expérience de l'auteure, cet ouvrage montre ce que le coaching peut apporter au management d'un responsable d'équipe ou d'organisation : état des lieux, enjeux, méthodes et modalités pratiques.
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Ce manuel est construit autour de huit compétences fondamentales, explicitées et mises en pratique chacune dans une étude de cas corrigée et commentée.
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Une approcche globale et intégrée du management des risques au sein des entreprises, fondée sur le processus IVTS (Indentification, Valorisation, Traitement, Suivi). Electre 2015
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